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   惠为在长期为国内不同类型用户服务的过程中,深深的体会到国内用户目标的多样性,管理制度、管理方式、业务特点等各不相同。并且由于文化背景、法律法规及使用习惯等诸多方面的差异,因此只有贴近客户,为客户量身定制一套符合客户行业背景、管理制度、管理方式及业务特点的排班管理运营系统才是解决之道!

   很多具有排班功能的呼叫中心运营系统,仅仅是手工排班的电子化,以IT功能为主,严格意义上讲只是一个IT系统。对于排班系统这样的算法产品,排班规则和需求会千奇百样,因此系统必须支持排班规则的开发扩展,这也必须要求系统具有定制模型和算法的能力,这是我们最突出的技术特点,能够根据用户的需求快速定制算法及排班规则,以满足客服中心实际运营管理的要求。

   惠为在研发初期就从算法、模型、功能等多方面入手,充分依托设立于美国的算法联合实验室的技术优势,在需求分析、开发及测试过程中始终以满足国内用户的实际需求、使用习惯、文化背景、国内相应的法律法规为导向,针对性的为国内用户提供基于算法定制、模型定制、功能定制的排班系统解决方案,积极为国内用户开发适合中国客服中心实际情况的排班系统。

   排班系统本身既是一个精细化不断挖掘的过程,也是一个不断挑战智力资源的过程。唯有将每一个客户都以标杆工程的高度去精细化的贴身服务,让每个客户能真正从使用排班系统获得收益,而不是把排班系统作为一个摆设。

   
   以下精选了几个有代表性的经典案例,作为分享:

   上海电信:在管理上以班组为单位,在排班上以个人为单位的高效客服中心,排班规则非常复杂

   河南移动:网络拓扑结构复杂,具有典型的以班组为单位排班的特点

   新疆移动:服务品牌技能众多、具有典型的以班组为单位排班的特点

   机组排班:航空领域的机组排班,对于算法及优化引擎的要求极高、排班规则众多
 
 
   
     
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